Як роботодавцю зекономити час і гроші на підготовку майбутнього працівника?
Одним із найбільш ефективних різновидів професійного навчання, що пропонує служба зайнятості, є стажування. Це підвищення кваліфікації робітників та фахівців з числа зареєстрованих безробітних безпосередньо у роботодавця. Люди, які тривалий час не працювали, мають можливість відновити та удосконалити свої знання, набути досвіду практичної роботи, адаптуватися до трудового та технологічного ритму, а також зарекомендувати себе і отримати […]
Як роботодавцю зекономити час і гроші на підготовку майбутнього працівника? Читати далі »